12 organizaciones del sector público y privado fueron reconocidas en las categorías de Innovación, Sentido Humano, Trabajo en Equipo, Integridad y Visión Global con este reconocimiento que es entregado anualmente por la Institución a través de su Vicerrectoría de Educación Continua a empresas y organizaciones que implementan alternativas de solución disruptivas y potencian las capacidades de su talento humano.
TEC DE MONTERREY | AGENCIA INFORMATIVA
Líderes empresariales y de instituciones así como de gobierno, fueron distinguidos en el Galardón en Educación Continua, reconocimiento que el Tecnológico de Monterrey entrega a empresas y organizaciones de México y Latinoamérica que llevan a cabo prácticas e iniciativas innovadoras y exitosas para la formación y desarrollo de su recurso más importante: el capital humano.
Marco Serrato, Vicerrector de Educación Continua, señaló que esta ceremonia representa para la Institución la culminación de un intenso trabajo de coordinación y entendimiento en términos de reconocer la vinculación universidad-organización, a través de la actualización profesional innovadora que impacta positivamente en personas e instituciones en beneficio de la sociedad.
“Las prácticas exitosas que han emprendido en sus organizaciones en materia de actualización continua han cambiado paradigmas, que además de generar la transformación de sus colaboradores, inciden en los públicos a los que ustedes impactan. Esto se traduce en la generación de un sentido de trascendencia en beneficio de nuestra sociedad, alineado a fuertes valores que claramente compartimos: la visión global, el trabajo en equipo, la integridad, la innovación y el sentido humano. Estos cinco valores son los vínculos que hoy afianzan nuestro compromiso por impactar positivamente en nuestros colaboradores y así ser parte de la acción transformadora que México y Latinoamérica necesitan”, afirmó.
A la ceremonia de entrega celebrada el 3 de noviembre en el Campus Santa Fe del Tecnológico de Monterrey se dieron cita directivos de las empresas y organizaciones, autoridades académicas y directores de Educación Continua de los campus así como sedes del Tecnológico de Monterrey.
En la edición 2016, se distinguieron 12 organizaciones que durante el 2016 se han destacado en el diseño y aplicación de planes de desarrollo del talento a través de programas de formación continua, permitiendo a sus instituciones transformar la visión de su personal y alcanzar los objetivos organizacionales. Los premiados en las 5 categorías fueron:
Categoría Trabajo en Equipo
- Sanofi
- Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT)
Categoría Visión Global:
- Delphi
- Nissan
Categoría Sentido Humano:
- Alsea
- Heineken
Categoría Innovación:
- Bachoco
- Aeroméxico
- Secretaría de Marina
Categoría Integridad:
- Fideicomisos Instituidos en Relación con la Agricultura (FIRA)
- Comex
- Bridgeston
El Galardón en Educación Continua surge del propósito de resaltar los programas y soluciones implementadas de manera conjunta con el Tecnológico de Monterrey a favor del desarrollo organizacional. Un criterio importante para seleccionar a los ganadores es el impacto en indicadores clave de desempeño de su personal en áreas como: finanzas, manufactura, mercadotecnia, entre otros, durante su proceso de capacitación.
De esta forma, el Tecnológico de Monterrey refuerza su compromiso con la formación continua y con la construcción de un futuro que impacte positivamente a las personas, empresas y organizaciones, para continuar con la acción transformadora que México y Latinoamérica necesitan.
INSTITUCIÓN
EDUCACIÓN
AGENCIA INFORMATIVA
8.11.2016
